সরকারি চাকরি আইন-২০১৮

Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin

 

 
২৪ অক্টোর ২০১৮ জাতীয় সংসদে পাস হয় সরকারি চাকরি আইন-২০১৮। এরপর ১৪ নভেম্বর ২০১৮ গেজেট জারি করা হয়। ২৬ সেপ্টেম্বর ২০১৯ জনপ্রশাসন মন্ত্রনালয় বহুল আলোচিত ঐ আইন কার্যকরের তারিখ ঘোষণা করে প্রজ্ঞাপন জারি করে। সরকারি চাকরি আইন-২০১৮
 
 
প্রজ্ঞাপন অনুযায়ী, ১লা অক্টোরব ২০১৯ থেকে কার্যকর হয় ‘সরকারি চাকরি আইন-২০১৮’।
 
আইন অনুযায়ী, সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারিকে ফৌজদারি মামলায় গ্রেপ্তার করতে হলে সরকার বা নিয়োগকারী কর্তৃপক্ষের পূর্বানুমতি গ্রহণ করতে হবে।

আরো পড়ুন: ক্ষুদ্র নৃ-গোষ্ঠি এখন ৫০টি

 
আইনে আরো বলা হয়, আদালতে দন্ডিত বা চাকরি থেকে বরখাস্ত কোনো ব্যক্তিকে রাষ্ট্রপতি অব্যাহতি দিতে পারবেন এবং আদেশ দিয়ে সংশ্লিষ্ট কর্মচারিকে চাকরিতে পুর্নবহাল করতে পারবেন।  রাষ্ট্রপতির এ আদেশের বিরুদ্ধে  আপিল করা যাবে না। 
 
উল্লেখ্য, সংবিধানে প্রজাতন্ত্রে কর্মচারীদের জন্য আইন প্রণয়নের বাধ্যবাধকতা থাকলেও ইতিপূর্বে কোনো সরকারই এ আইন প্রণয়ন করেনি।
 
 
 নিচের লিংক থেকে ‘সরকারি চাকরি আইন-২০১৮’ ডাউনলোড করুন।